Gdy brak stałego personelu, nie powstaje stałe miejsce prowadzenia działalności

Pojęcie „stałe miejsce prowadzenia działalności gospodarczej" w danym państwie wymaga ciągłej obecności w nim własnych zasobów ludzkich i technicznych niezbędnych do świadczenia określonych usług.

Tak orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 3 czerwca 2021 r. w sprawie Titanium Ltd (C-931/19).

Stan faktyczny

W analizowanej sprawie podatnik (spółka Titanium) wynajmuje nieruchomość w innym kraju niż ten, w którym znajduje się miejsce jego siedziby. Posiada bowiem siedzibę na wyspie Jersey, a dodatkowo zajmuje się wynajmem nieruchomości w Austrii. Spółka nie posiada jednak własnego personelu do świadczenia usług związanych z najmem. Korzysta z usług lokalnego przedsiębiorcy, który pośredniczy w relacjach z usługodawcami i dostawcami, fakturowaniu czynszu i opłat oraz prowadzeniu rejestrów niezbędnych do złożenia deklaracji VAT.

Zdaniem spółki, nie posiada ona stałego miejsca prowadzenia działalności gospodarczej w kraju położenia wynajmowanej nieruchomości. Odmiennego zdania był jednak austriacki...